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我覺得老闆或上司 都有一個通病
就是他們常常講過什麼
結果之後就會忘記什麼
舉個例子就是:
他們常常把一個案子交給你執行
交代你要這樣子做.....
結果你照著他做了之後
下次他看到就責備你:你怎麼會這樣子做呢?
你應該要那樣那樣.....之類的= =”
結果你說:可是這不是你一開始要我做的嗎?
他:胡說!!我怎麼可能會這樣說ㄚ?
(我的腦袋還比你年輕,怎麼可能會記錯ㄚ?= =”)
馬的!!!要是拿他自己寫的草圖或執行草稿給他看
他就說:就算是這樣~你也要自己判斷一下啊!
應該要怎樣怎樣你應該要很清楚才對....
= =”
主子大人~你好意思讓你的下屬承擔那麼大的風險喔?
臉皮一個個都那麼厚!!!!搞什麼?!!! 凸~
反正不管怎麼樣~
最後錯都會被推到我們這些小職員身上
你們永遠都是對
太多次了~
永遠不用期望他們會在哪天突然醒悟
要是突然出現一個不一樣的
那才真的叫做稀有動物 = =”
只是輪到我當老闆時
我也知道整不到你們這些人了
所以我想.....
我應該也會遵循你們這些"老闆法則"
把這種"愛的教育"傳給後生晚輩們
XDDDDDD
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