我覺得老闆或上司 都有一個通病 就是他們常常講過什麼 結果之後就會忘記什麼 舉個例子就是: 他們常常把一個案子交給你執行 交代你要這樣子做..... 結果你照著他做了之後 下次他看到就責備你:你怎麼會這樣子做呢? 你應該要那樣那樣.....之類的= =” 結果你說:可是這不是你一開始要我做的嗎? 他:胡說!!我怎麼可能會這樣說ㄚ?<真該錄音起來給他聽.....> (我的腦袋還比你年輕,怎麼可能會記錯ㄚ?= =”) 馬的!!!要是拿他自己寫的草圖或執行草稿給他看 他就說:就算是這樣~你也要自己判斷一下啊! 應該要怎樣怎樣你應該要很清楚才對.... = =” 主子大人~你好意思讓你的下屬承擔那麼大的風險喔? 臉皮一個個都那麼厚!!!!搞什麼?!!! 凸~ 反正不管怎麼樣~ 最後都會被推到我們這些小職員身上 你們永遠都是 太多次了~ 永遠不用期望他們會在哪天突然醒悟 要是突然出現一個不一樣的 那才真的叫做稀有動物 = =” 只是輪到我當老闆時 我也知道整不到你們這些人了 所以我想..... 我應該也會遵循你們這些"老闆法則" 把這種"愛的教育"傳給後生晚輩們 XDDDDDD
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Cafiny 凱芬妮

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